彼?孚電氣
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人才理念
公司積極為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五險(xiǎn),并為特殊崗位繳納意外保險(xiǎn),為員工工作、生活提供保障。
● 工作時(shí)間
● 保險(xiǎn)制度
公司定期組織員工開(kāi)展技能大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、植樹(shù)節(jié)、休閑度假旅游、文藝聯(lián)歡晚會(huì)等各類文娛活動(dòng),展示員工風(fēng)采,增進(jìn)員工友誼、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,豐富員工的文化娛樂(lè)生活。
人力制度?
公司按照國(guó)家法律規(guī)定為8小時(shí)工作制,并享受雙休及各類法定節(jié)假日,并在年終享受超長(zhǎng)年度假期。
在工作之余,使每位員工得到適當(dāng)?shù)男菹?。如工作需要,自行決定工作時(shí)間延長(zhǎng), 按照法律規(guī)定給與相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
● 員工關(guān)懷
誠(chéng)聘英才
| 崗位名稱 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 學(xué)歷 | 薪資待遇 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 其它要求 |
| 嵌入式軟件工程師 | 3年 | 本科 | 面議 | 保定 | 3 | |
| 品控試驗(yàn)員 | 3年 | 本科 | 面議 | 保定 | 2 | 電力電氣相關(guān)專業(yè) |
| 銷售人員 | 1年 | 不限 | 基本工資加提成 | 保定(少量出差) | 5 | |
| 技術(shù)工人 | 1年 | 大專 | 面議 | 保定 | 5 |